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公司离职乱罚款。

用户 185*****612022-12-24

向公司人事申请离职,对方说离职可以,但是离职之后会按照当月剩余天数x2(比如本月现在24号,还有六天满月)算旷工罚款,就等于扣除12天的工资,请问这种情况违法,怎么处理?

陈燕(实习)律师解答:

你好,感谢选择晟川律师,员工可以提前通知离职,公司以这种理由克扣工资属于违法行为,如果不全额发放可以去劳动监察大队投诉,可以添加微信或拨打电话:17775331257详细咨询。

解答时间:2022-12-26
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